ووفقا لتقارير وسائل الإعلام، من المقرر أن تبدأ شركة فولكس فاجن واتحاد IG Metall الألماني جولة ثانية من المفاوضات في 30 أكتوبر بشأن تسريح العمال المخطط له في عمليات الشركة الألمانية. ويصر الاتحاد على أن شركة فولكس فاجن يجب أن تحافظ على العمليات الطبيعية في جميع مصانعها الألمانية.
تخضع شركة فولكس فاجن حاليًا لتدقيق عام شديد نظرًا لأن خططها لإغلاق مصنع في ألمانيا (أول إغلاق للشركة على الإطلاق لمصنع ألماني) قد أدت إلى توتر شديد في علاقتها مع ممثلي العمال. هؤلاء الممثلين، الذين يشكلون نصف المجلس الإشرافي للشركة، لديهم تأثير كبير على القرارات الاستراتيجية.
في السابق، ألغت شركة فولكس فاجن اتفاقية استمرت لعقود من الزمن والتي كانت تضمن الأمن الوظيفي في ستة مصانع ألمانية حتى عام 2029. وذكرت الشركة أيضا أنه في مواجهة انخفاض الطلب، وقدرة المصنع غير المستغلة، والمنافسة الشرسة من منافسي السيارات الكهربائية الناشئة، يتعين عليها زيادة إنتاجها. جهود خفض التكاليف.
في 15 أكتوبر، قال كبير مفاوضي IG Metall Thorsten Groeger في بيان: "منذ المحادثات الأولية حتى الآن، كان لدى الإدارة ما يكفي من الوقت للقيام بواجبها. ونتوقع أن تقدم الشركة أخيرًا خطة شاملة للسنوات العشر القادمة تضمن الأمن الوظيفي والاستفادة الكاملة من القدرات."
خلال الجولة الأولى من المفاوضات في أواخر سبتمبر، طالبت النقابة شركة فولكس فاجن باستعادة الأمن الوظيفي بعد عام 2030، والاستفادة الكاملة من جميع المصانع الألمانية، ورفع الأجور بنسبة 7٪ بما يتماشى مع مطالب الأجور على مستوى الصناعة لشركة IG Metall. ولا تزال المفاوضات المنفصلة بشأن زيادة الأجور مستمرة.
وبعد أن رفضت فولكس فاجن هذه المطالب، انتهت الجولة الأولى من المحادثات دون التوصل إلى اتفاق. وهددت النقابة بالدعوة إلى الإضراب إذا لم يتم التوصل إلى حل بحلول الأول من ديسمبر.
وصرح كبير مفاوضي فولكس فاجن آرني ميسفينكل بعد الجولة الأولى من المحادثات: "فقط من خلال تحقيق وفورات مستدامة في التكاليف يمكننا الاستثمار في التقنيات الجديدة وتأمين فرص العمل على المدى الطويل".
